梅山「櫻穀王」綻放7成 賞櫻正美麗

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2024/01/11 第5568期  |  訂閱/退訂  |  看歷史報份 udn.com聯合新聞網 台南新聞 安平魚市場老舊 漁業署支持重建 雲林新聞 舊事重演？藍支持者遭調查 張麗善赴檢喊話 嘉義新聞 梅山「櫻穀王」綻放7成 賞櫻正美麗   安平魚市場老舊 漁業署支持重建 記者鄭惠仁／台南報導聯合報 台南安平魚市場老舊，水泥剝落、鋼筋裸露鏽蝕、柱體龜裂，漁民、攤商販售時處在危險中，經鑑定耐震性弱，建議重建。漁業署副署長王正芳、副市長葉澤山及多名民代昨天會勘，農業局提出，重建的前期規畫費300萬元、總經費估3億多元；王正芳當場應允「全力支持重建」。 農業局表示，安平魚市場占地1.2公頃，建於1989年，重建規畫設有魚獲拍賣區、水產處理區、零售市場、海洋資源文化教育中心、冷鏈設備等。 立委林俊憲邀約此次會勘，他說，市場設備與環境不僅老舊，環境衛生也落伍，無法和現代化魚市場相比，希望完成規畫後，明年度漁業署就能補助興建經費並動工。 市議員林依婷說，國小一 、二年級就常來安平魚市場，時隔20多年還是老樣子，要快重建改善打造成如高雄蚵仔寮、宜蘭蘇澳漁港的觀光魚市場；議員周嘉韋說，安平魚市場應要有現代化魚獲拍賣設施，並結合觀光。 王正芳說，魚市場建築的確有安全疑慮，漁業署全力支持重建，會請專家參與討論，做更好的規畫。台南市區漁會總幹事林鈺昕說，正爭取設置冷鏈系統經費，為重建時的魚獲冷凍等處理做好準備。 李姓販商等人說，盼了好幾年重建都是空等待，希望這次是說真的。 舊事重演？藍支持者遭調查 張麗善赴檢喊話 記者陳雅玲／雲林報導聯合報 雲林縣長張麗善（前排左二）等人昨天在雲林地檢署前召開記者會，要求司法不要被政治力介入。記者陳雅玲／攝影 雲林檢調昨天搜索帶回元長鄉李姓女子等6名國民黨支持者，偵辦疑似賄選案件。對此，請假輔選的縣長張麗善昨到雲檢前，指出國民黨不分區候選人張嘉郡4年前參選1選區，支持者也被以同樣方式帶走查辦，選完才還清白，已影響選舉結果，籲檢調不要被政治力介入。檢方表示，6名嫌疑人製作筆錄後全請回，未查扣與賄選相關的證物。 蘇治芬競選總部指出，選舉到最後關頭，匿名恐嚇簡訊以及疑似賄選等不光明的手段層出不窮，呼籲對手陣營，誠實面對選民與司法的檢驗，不要出盡奧步，汙染選風。 張麗善以第1選區候選人丁學忠輔選幹部身分，和丁學忠、張嘉郡、縣議員李明哲等人到雲林地檢署前方開記者會，張麗善說，遭調查的6名支持者，其中1人4年前張嘉郡選立委時也是在選前關鍵時刻被帶回，昨又是舊事重演。 張麗善也說，這陣子縣內許多支持國民黨的民意代表，被檢察官、司法人員要求不能介入選舉，希望司法不要被政治操弄，恐嚇施壓無辜的老百姓。 丁學忠說，4年前對手在同樣的村落用同樣的奧步，誣陷村長買票，成功影響選舉結果，這次故技重施，希望鄉親不要上當受騙；張嘉郡說，4年前司法還給他們清白、但她已經落選，「遲來的正義，沒辦法還給被害人公道」。 雲林地檢署主任檢察官朱啟仁表示，檢調接獲情資疑似有買票的行為，檢具相關事證向法院聲請搜索票，這次選舉至今接獲190件妨礙選舉相關情資，至於縣長所指檢察官、司法人員介入選舉一事，未接獲相關訊息。 梅山「櫻穀王」綻放7成 賞櫻正美麗 記者呂慧瑜／嘉義報導聯合報 嘉義縣梅山鄉太和村樟樹湖「櫻穀王」河津櫻已開7成，預估即日起10天內是最佳賞花期。記者呂慧瑜／攝影 阿里山櫻花季的前鋒。嘉義縣梅山鄉太和村樟樹湖169縣道10公里處路旁的「櫻穀王」河津櫻已開7成，天氣晴朗藍天搭配粉櫻，呈現浪漫美景，即日起10天內是最佳賞花期；林業署嘉義分署阿里山工作站的技士蕭明學指出，阿里山公路上的山櫻花也綻放，預料後天投票日後，迎來上山賞花人潮。 樟湖湖櫻穀王河津櫻是太和村茶農王富宸15年前所種下，先前被譽為「太和櫻王」，今年如期盛開，遊客林秀蓉說，每年1月都會固定來賞櫻穀王，去年慢2周到大年初七才滿開，今年天候佳，1月上旬就如期盛開，且樟樹湖是太和村的最高海拔點，所產的高山茶品質佳且穩定，可賞花兼品茗。 王富宸說，這棵櫻花是2009年李登輝之友會送給中和國小的每名家長各1棵，因2016年太和櫻王暴紅，他之後在櫻花樹下建造1座穀倉，讓拍照更有特色，穀倉也作為茶屋及在地農產品銷售的場所，但呼籲遊客賞花拍照，不要為求美照用手去觸摸花枝、甚至攀折花枝。 蕭明學指出，目前台18線石棹到十字路、再到阿里山森林遊樂區外的山櫻花、緋寒櫻，已綻放近8成，白色福爾摩沙櫻則含苞待放中，園區內則有3棵緋寒櫻綻放。 •路標上寫著No standing，是指不能站在底下嗎？ Maggie到紐約出差，和外國朋友走在路上，一路上都看到告示牌上寫著"No standing"，她覺得很奇怪，交通規則居然還有規定不准站在哪裡的，就問朋友，為什麼"No standing"。原來，stand還真不是「站」的意思。 •建立內部人脈 先找到Key Person 經營內部人脈的訣竅，在於根據本身業務需求，找到組織中的「Key Person」，對方可能是老闆秘書，但也可能是其他部門同仁，平時有交情，當你有需求時，對方會比較樂意助你一輩之力。利用平時短暫的交會，和同事產生互動和交流，也是建立內部人脈的方式。

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